최신뉴스 4차 산업혁명 시대가 원하는 인재상은? 협업을 위한 소프트스킬 중요
[첨단 헬로티] “혁신을 위한 협업이 점점 더 필요한 이 시대에 세계는 리더십, 겸손, 협동성, 적응력, 배움 갈망, 재학습 능력과 같은 소프트스킬에 더 관심을 갖고 있다.” 올 1월 타임지에 게재된 2017년도 구글의 채용 인재 조건이다. 실제로 미국의 고용주가 원하는 엔지니어의 스킬 정도를 5점 만점으로 보면 △대화 능력 4.8 △정직․성실 4.7 △대인관계 4.5 △동기․주도적 4.5 △윤리 4.5 △팀워크 4.5 등이었다. 모두 소프트스킬이다. 이에 비해 하드스킬인 분석 능력은 4.5였고, 학점은 3.6에 불과했다. 이 같은 내용은 지난 5월 25일 국회도서관에서 열린 ‘2017 신산업 융합 인재포럼’에서 서울과학기술대 주원종 거점센터장이 발표한 것이다. 주 센터장은 이러한 트렌드를 감안해 “4차 산업혁명 시대에는 신기술을 개발하는 것보다 소프트스킬을 통해 현존하는 기술과 축적된 데이터를 어떻게 연결하느냐가 훨씬 중요하다”고 주장했다. 공학교육인증원 송동주 수석부원장은 ‘해외 공학교육 혁신 동향’이란 주제발표에서 “4차 산업혁명 시대에