국내 100대 기업에서 일하는 여성 임원 비율이 처음 5%를 넘어섰으며, 여성 임원 수는 400명에 육박한 것으로 나타났다. 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 이런 내용이 담긴 '2022년 1분기 국내 100대 기업 여성 임원 현황 조사' 결과를 10일 발표했다. 조사 결과 100대 기업 내 여성 임원은 399명으로 지난해(322명)보다 23.9% 증가했다. 임원은 사내이사와 미등기임원 및 오너가를 포함했고, 사외이사는 제외했다. 올해 1분기 100대 기업 전체 임원은 7천157명으로 이 가운데 여성 임원이 차지하는 비율은 5.6%로 나타났다. 100대 기업 내 여성 임원 비율이 5%를 넘어선 것은 올해가 처음이다. 여성 임원은 점차 늘고 있기는 하지만 국내 대기업 내 유리천장은 여전히 견고한 상황이라고 유니코써치는 분석했다. 100대 기업 가운데 여성 임원을 한 명이라도 둔 회사는 70곳에 달했다. 여성 임원이 없는 곳은 주로 조선 및 해운, 철강, 기계 등 여성 인력과 여성 관리자 비중이 상대적으로 적은 곳들이 대부분이었다. 여성 임원을 가장 많이 둔 기업은 삼성전자였다. 삼성전자 여성 임원은 지난해보다 10명 늘어난 65명으로 조사 대상 중 가장 많
[첨단 헬로티] 기업용 솔루션을 제공하는 선도적 블록체인 업체 인솔라(Insolar)가 ‘스타트업 에너지 트랜지션(Start Up Energy Transition, 이하 SET)’이 선정한 100대 기업에 이름을 올렸다. SET는 친환경 에너지 전환 분야에서의 혁신을 지원하는 국제기구로 우수하다고 평가된 스타트업과 셸(Shell), 이온(E.ON), EDF 및 각국 정부 기관 등 에너지 분야 주요 이해관계자를 연결하고 협력하도록 지원하고 있다. SET는 독일 에너지국(dena)과 협력해 전 세계의 친환경 기술 혁신에 찬사를 보내고 또 이를 전 세계에 알리는 역할도 병행하고 있다. 인솔라는 전력망 운영 업체와 분배 에너지의 소유주가 원활하게 소통할 수 있도록 하는 블록체인을 이용한 ‘거래 가능 에너지 플랫폼’에 대한 개요를 SET에 선보여 100대 스타트업으로 선정됐다. 이 에너지 플랫폼은 에너지 거래를 보다 스마트하고 지속 가능하며 탄력 있는 전력망에서 실시할 수 있도록 한다. 또, 인솔라의 거래 가능 에너지 플랫폼은 투명하고 실행 가능한 사업 논리를 이용해 전력망 전반의 신뢰도를 확보함으로써 에너지 교환을 자동화하
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