글로벌 다이먼 회장, 인공지능으로 JP모건 인력 대규모 재배치
미국 대형 은행인 제이피모건체이스(JPMorgan Chase)가 인공지능 도입 확대로 기존 인력을 다른 직무로 옮기는 대규모 재배치 계획을 추진하고 있다. 미국 경제방송 CNBC는 2월 24일(현지 시간) 제이미 다이먼(Jamie Dimon) 제이피모건체이스 회장 겸 최고경영자(CEO)가 인공지능 도입이 직원들에게 미치는 영향을 완화하기 위해 은행이 내부적으로 인력 전환 조치를 진행하고 있다고 보도했다. 다이먼 회장은 2월 23일 늦은 시간에 열린 투자자 회의에서 자동화가 가속화됨에 따라 직원들을 새로운 역할로 이동시키는 내부 계획을 설명했다. 그는 “우리는 이미 우리 사람들을 위한 대규모 재배치 계획을 가지고 있다”고 말하며 “우리는 인공지능 때문에 일자리를 잃은 사람들을 실제로 발생시켰고, 그들에게 다른 일자리를 제공하고 있다”고 밝혔다. 시가총액 기준 세계 최대 은행인 제이피모건체이스는 연간 약 200억 달러에 달하는 업계 최대 규모의 기술 예산을 보유하고 있다. 은행 경영진은 인공지능 시대에 맞춰 회사를 ‘근본적으로 재배선(fundamentally rewired)’하겠다는 야심 찬 계획을 제시해 왔다. CNBC에 따르면 아직 초기 단계이지만, 이 은행