한국산업기술시험원(이하 KTL)이 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2024년 여가친화인증’기관으로 선정됐다. 여가친화경영 인증제도란 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원하고 운영하는 기관을 선정해 인증하는 제도다.
선정 기준은 「국민여가활성화기본법」 제16조에 근거하며 매년 운영 실적 지표를 토대로 전문 심사를 거쳐 여가친화인증 기관·기업이 선정된다. 평가지표는 ‘여가시간 확보’, ‘여가요건 제도화’, ‘여가활동 지원’, ‘최고경영층 리더십’, ‘여성친화적 조직문화 형성’, ‘여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도’ 등이 있으며 ‘유관사업 참여 및 인증획득’, ‘지역사회공헌’, ‘여가공간․시설 제공’ 시에는 가점을 부여받는다.
KTL은 특히 여가시간 확보 부문에서 10분 단위 자율형 시차출퇴근제를 도입해 직원의 출근 시간에 맞춰 퇴근시간을 조정하는 환경을 조성했다. 또한 ‘가족과 함께하는 날’을 운영해 직원이 유연근무제를 편하게 쓰도록 권장했다.
외에도 근로자의 자기개발 및 역량강화를 위한 ‘자기개발 마일리지 지원’, ‘외국어 학습지원’, ‘명사초청 강연’ 등 다양한 프로그램을 운영해 직원 설문조사 및 인터뷰에서 높은 만족도를 보였다.
이충원 KTL 경영지원본부장은 “직원의 일과 삶의 균형을 보장하기 위한 노력이 인정받아 기쁘다”며 “앞으로도 일과 여가생활이 조화로운 조직문화 조성에 지속적으로 힘쓸 것”이라 전했다.
헬로티 구서경 기자 |
