디지털 인재 사업 관련 소통의 장
민·관 협력해 디지털 인재 발굴·양성·채용 전주기 관장
과학기술정보통신부(이하 과기정통부)가 ‘디지털인재 얼라이언스’의 1차 총회를 개최한다고 21일 전했다.
디지털인재 얼라이언스는 디지털 인재가 디지털 주역이 될 때까지 전주기에 대해 민·관이 협력하는 구심점 역할을 한다. 민간 주도 참여를 기반으로 하고 주요 기업을 비롯해 대학, 교육기관, 유관기관 등 현재까지 280여 기관이 얼라이언스에 참여하고 있다. 과기정통부와 교육부, 고용부 등 관계부처도 얼라이언스에 힘을 보태고 있다.
이번 총회는 얼라이언스 운영 첫 해를 맞이해 올해 주요 활동계획을 공유하고, 운영위원회와 분과 구성에 따른 상호 협력 및 소통을 위한 장으로 마련됐다. 총회에는 서정연 디지털인재 얼라이언스 민간 위원장과 강도현 과기정통부 정보통신정책실장, LG·KT·카카오·현대차 등 가입기업 관계자 80여 명이 참석했다.
서정연 디지털인재 얼라이언스 민간 위원장은 “인재양성은 민간의 혁신역량이 가장 잘 발현될 수 있는 분야다. 참여기관과 함께 민간주도형 교육 과정 확산과 채용 연계 등을 통해 디지털 시대 주역을 양성해 나갈 것”이라고 개회사를 통해 의지를 전했다.
총회는 얼라이언스 운영위원회와 각 분과 위원에 대한 임명장 수여식을 시작으로 진행됐다. 이어 발표 세션에서는 얼라이언스 사무국인 정보통신기획평가원이 올해 얼라이언스 운영계획을 소개했다.
다음 순서로 정보통신산업진흥원과 한국과학창의재단이 기관의 주요 디지털 교육 현황을 공유했다. 참여기업을 대표해 ‘팀스파르타가 비전공자를 위한 온라인 디지털 인재 양성방안을 소개했고, ’EBS‘는 온라인 교육 플랫폼 추진 현황, ’사람인‘은 개발자 채용 최신 트렌드와 온라인 채용관 현황 등에 대해 참석자들과 논의 과정을 진행했다.
강도현 과학기술정보통신부 정보통신정책실장은 “지난해 발표한 ’디지털 인재양성 종합방안‘과 ’대한민국 디지털 전략‘의 대표과제인 디지털 100만 인재양성을 위해 얼라이언스가 구심점이 돼 힘을 모아 달라”고 축사를 통해 당부했다. 이어 “디지털인재 얼라이언스가 디지털 혁신의 지속력과 파급력을 높이는 데 주도적인 역할을 하길 기대한다”라고 덧붙여 총회 개최를 축하했다.
정보통신기획평가원 얼라이언스 사무국은 향후에도 얼라이언스 참여를 원하는 민·관을 위해 누리집을 개설했다. 회원사 소개, 최신 동향 공유, 멘토 매칭 등도 누리집에서 제공할 계획이다.
헬로티 최재규 기자 |
