지난해 522개사 2만 2천여명 대상 기술·ESG·안전 교육 실시… 교육과정 운영 체계 모범성 인정 받아 포스코가 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 국가인적자원개발컨소시엄 성과평가에서 5년 연속 최우수 평가를 받았다. 국가인적자원개발컨소시엄 사업은 대기업 등 기관의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육기회를 제공하는 정부 지원 교육사업이다. 고용노동부는 컨소시엄에 참여하는 기업·기관 등을 공동훈련센터로 지정하고 △교육과정 개발 △훈련실적 △전담자 전문성 △교육 만족도 등을 종합적으로 평가해 2019년부터 수여식을 실시하고 있으며, 포스코는 이번 평가에서 5년 연속 S등급을 받았다. 성과평가 2년 연속 상위 20% 기관은 수시과정 운영 등 자율성을 보장 받는 자율공동훈련센터로 선정된다. 이번에 포스코는 2013년부터 11년 연속으로 자율공동훈련센터로 선정되면서 참여기관 중 최장 기간 동안 교육 운영의 모범성을 인정받았다. 26일 서울 가든호텔에서 열린 ‘자율공동훈련센터 선정패 수여식’에 참석한 포스코 고상민 노무협력실 협력상생그룹장은, “앞으로도 협력사 및 중소기업을 대상으로 현장 맞춤형 교육 등 다양한 프로그램을 지원해 대·중소기
포스코는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 국가인적자원개발컨소시엄 성과 평가에서 5년 연속 최우수 평가를 받았다고 26일 밝혔다. 국가인적자원개발컨소시엄은 대기업 등이 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육 기회를 제공하는 정부 지원 교육 사업이다. 고용노동부는 컨소시엄에 참여하는 기업과 기관 등을 공동훈련센터로 지정하고 교육과정 개발, 훈련 실적, 전담자 전문성, 교육 만족도 등을 종합적으로 평가해 지난 2019년부터 수여식을 해왔다. 포스코는 이번 평가에서 5년 연속 최우수(S)등급을 받았다. 성과평가 2년 연속 상위 20% 기관은 수시과정 운영 등 자율성을 보장 받는 자율공동훈련센터로 선정된다. 이번에 포스코는 2013년부터 11년 연속으로 자율공동훈련센터로 선정되면서 참여기관 중 최장 기간 교육 운영의 모범성을 인정받았다. 포스코는 이번 최우수 평가에 따른 인센티브 2500만 원을 포스코1%나눔재단에 전액 기부할 계획이다. 인센티브 누적 기부금은 1억7500만 원이다. 고상민 포스코 노무협력실 협력상생그룹장은 "앞으로도 협력사 및 중소기업을 대상으로 현장 맞춤형 교육 등 다양한 프로그램을 지원해 대·중소기업간 상생의 가치를 실현하겠
[첨단 헬로티] 한국SW산업협회가 5일, 협회 교육장에서 국가인적자원개발컨소시엄 채용예정자과정 프로젝트 발표회를 개최했다. 협회는 4차 산업혁명을 선도할 고급인재 양성을 목표로 빅데이터 분석 개발자와 IoT 엔지니어, 2개 과정을 지난 6개월 간 교육해 총 32명의 수료생을 배출했다. 빅데이터 분석 개발자 양성 과정에서는 데이터 분석을 위한 기본 코딩 능력에서부터 빅데이터를 분산 저장 및 분석할 수 있는 플랫폼을 구축하고, 해당 플랫폼을 기반으로 머신러닝을 이용해 빅데이터를 분석하는 방법을 교육했다. IoT 엔지니어 양성 과정에서는 임베디드 리눅스, IoT 장치 제어용 임베디드 SW, 원격 제어를 위한 네트워크 통신 SW 개발 방법을 위주로 스마트 홈 제어를 위한 빌트인 임베디드 디스플레이와 다양한 환경정보를 센싱하는 로버를 개발했다. 이날 발표회에서 빅데이터 프로젝트에 참가한 4개 팀은 머신러닝을 이용한 주가 예측, SW산업 기업 및 인력분석, 마케팅 데이터 머신러닝을 이용한 상품 추천, 금융데이터 머신러닝을 이용한 대출 상환율 예측 등 빅데이터 실무와 직접 관련된 주제로 발표를 진행했다. ▲한국SW산업협회가 5일, 협회 교육장에서 국가인적자원개발컨소시엄
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