실습시설 구축 및 대학·민간 실습 지원…첨단·융복합 인재 육성 강화도
정부가 바이오헬스를 반도체 산업에 이은 차기 주력산업으로 키우기 위해 11만 명 핵심 인재 양성 등 인적 기반을 확충한다.
보건복지부는 6일 제20회 국정현안관계장관회의에서 관계부처 합동으로 마련한 ‘바이오헬스 인재양성 방안’을 발표, 바이오헬스 기술 초격차 확보에 나선다고 밝혔다.
이에 저성장 시대 핵심 성장엔진인 바이오헬스 혁신을 선도할 인재 양성은 물론 K-NIBRT, K-BIO 트레이닝 센터 등 실습시설을 구축한다.
또한 대학·민간의 실습 지원은 물론 의료 인공지능과 AI 신약개발 등 첨단·융복합 인재 육성을 강화할 방침이다.
바이오헬스는 전 세계적인 고령화와 건강관리 수요 증가 등의 영향으로 급속한 성장이 예상되는 미래 유망 신산업이다.
특히 국내 바이오헬스 산업은 세계 바이오헬스 시장규모 대비 발전 가능성이 큰 분야로, 글로벌 경쟁력 확보를 위한 전문인재 양성이 매우 중요하다.
이에 정부는 바이오헬스 기술 초격차 확보를 위한 핵심인재 11만 명 양성을 추진하는 등 바이오헬스 기술 초격차 확보에 집중할 방침이다.
산업현장 기반 학교 교육 제공
산업현장에 기반한 학교교육을 제공하고자 바이오헬스 마이스터대를 도입한다.
또한 특성화고·마이스터고와 공공·민간 실습시설 연계 등을 통해 실습 교육을 확대하고, 디지털 치료기기 등 융복합 기술 발전에 대응해 혁신융합대학 등 융복합 교육도 제공한다.
아울러 기업 맞춤형 교육과정을 제공하는 바이오헬스 중소기업 계약학과는 2022년 5개에서 2023년 8개로 확충한다.
산업단지 내 바이오헬스 학과를 조성하는 산학융합지구(2023년 충북→2024년 충북 + 강원지구) 구축 등 학교 교육의 산업현장 연계를 강화할 계획이다.
현장 수요 맞춤형 생산 및 규제과학 전문인재 양성
바이오헬스 산업현장에 즉시 투입이 가능한 생산·규제과학 인재를 양성한다.
K-NIBRT, K-BIO 트레이닝 센터(가칭) 등 대규모 생산공정 실습시설을 신규로 구축하고, 첨단의료복합단지 등 기존에 구축된 공공시설과 연계해 대학과 민간의 실습역량 강화를 지원한다.
연구개발부터 인허가, 생산까지 안전성·유효성 검증 등 전문 역량을 갖춘 글로벌 수준의 규제과학 인재 양성을 위해서는 의약품·의료기기 산업별 전문 규제과학 교육을 제공한다.
체계적인 전문인재 양성 및 제품화 지원에 관한 규제과학 혁신 근거 법률 마련과 함께 한국규제과학센터 기능 확대 등 기반도 강화한다.
특히 글로벌 규제강화와 디지털 헬스케어 등 산업환경변화를 반영한 산업별 역량강화 교육 및 기업 맞춤형 교육과정도 제공해 중소기업 재직자의 역량을 강화를 지원한다.
NEXT 반도체 도약을 위한 핵심 연구인재 육성
바이오헬스 기술 초격차 확보를 위한 핵심 연구인재를 육성한다.
이에 의료 인공지능 등 첨단·융복합 특화교육을 강화하고, 제약·의료기기 특성화대학원 등 석·박사급 연구인재 양성과정을 확대한다.
우수한 보건의료 연구개발 결과를 의료현장으로 연계하는 의사과학자 육성을 위한 경력·단계별 양성체계도 강화하고, 대학중점연구소·두뇌한국 21·선도연구센터 등을 통해 창의적·혁신적 바이오헬스 연구도 지원한다.
지역인재 육성 및 취·창업 연계 및 거버넌스 구성 등 바이오헬스 인재양성 지원기반을 구축한다.
이에 대학과 지역이 협력해 기업·연구소 등 다양한 지역자원을 연계·활용해 바이오헬스 지역인재를 양성한다.
제약바이오 박람회 개최 및 첨단의료복합단지 내 창업지원센터 설치 등을 통해 유능한 인재들의 바이오헬스 취·창업을 연계를 강화한다.
더불어 (가칭) 바이오헬스 인재양성 협의체 구성 및 정책연구 등 중장기 지원기반도 구축할 계획이다.
조규홍 복지부 장관은 “바이오헬스는 세계 시장 규모가 반도체보다도 더 큰 미래 유망 신산업으로, 국민 건강과 국가 안보에서도 중추적 역할을 담당한다”고 밝혔다.
이어 “바이오헬스는 끊임없는 기술 혁신이 일어나는 역동적 산업인만큼, 산업현장과 교육계 등과 소통하며 이러한 변화를 반영한 인재양성 정책을 지속 추진해 나갈 것”이라고 강조했다.
헬로티 김진희 기자 |
